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機電與信息工程學院2020年十件大事

時間:2021-01-04來源: 點擊量:

一、创建支部品牌, 强化“匠心”特色。坚实党组织基础,52名党员(预备党员),成为特大支部。发挥党建引领作用,带头上好“开学第一课”。教师的淬“匠心”意识浓厚,教学研究及实践能力增强。组织學生参加技能大赛10项(获奖3项);學生CAD制图员考试一次性通过率为98.2%。加上企业和外聘教师加入,教与学的矛盾逐步化解。

二、黨建帶團建,助力疫情防控。在做好自我防护的前提下,倡议學生参加疫情防控志愿者活动。参加疫情防控献血,团总支获“潍坊市五四红旗团组织”荣誉称号,王文豪同学获“潍坊市青春担当好青年”荣誉称号,贺智伟同学获“潍坊市优秀共青团员”荣誉称号。

三、鼓励學生疫情迎战,助力企业复工复产。于2020年4月份, 2018级机电一体化技术专业、港口机械与自动控制专业、电气自动化技术专业學生120人到企业实习,支持疫情间潍坊雷沃重工企业复工复产。

四、激励學生提升学历,升本考研渐成风气。2020年考取碩士研究生2名、普通專升本15名、自考本23名,畢業生劉家鵬入伍服役滿兩年考取天津士官學院,升學成績創曆史最好。

五、教师重视实践能力, 发明专利有突破。機電學院申報國家實用新型專利4項,其中吳勇2項、劉美鳳1項、李澤萌和蔣春燕1項。通過實踐教學研究,教師的“匠心”的意識得到強化。

六、教師研究能力提高,主動參與“三教”改革。2020年申報省級課題2項,發表國家級論文4篇、省級論文1篇,出版教材3本。教師完成(校內)的主題報告會1次。完成工業機器人集成應用證書、多軸數控加工職業技能等級證書試點設備申報工作。

七、校企合作深入,産教融合育人。为解决學生实习、就业和师资不足的问题,在原校企合作基础上,2020年又与青岛风向标航空科技发展有限公司、潍坊雷沃集团签订校企合作实习实训协议;与青岛海尔集团、潍坊浩信集团达成实习就业合作意向。

八、主动组织招聘会,引导學生高质量就业。疫情期间机电学院主动联系青岛海尔、潍坊歌尔、雷沃重工、鲁南制药、山东浩信、山东能源装备等大企业组织招聘会,帮助學生高质量就业。2020届机电學生一次性率达到81.6%,到年底全体毕业生就业率约98%,专业对口率达90%以上。

九、單招二批數量多,教學創新方法優。完成2019级单独招生二批506人网课教学; 2020级大数据技术与应用、安全技术与管理两专业學生,采用优慕课教学平台学习效果好。

十、培育骨幹教師團隊,培養素質高的帶頭人。黨支部堅持“把黨員培養成骨幹教師,把骨幹教師培養成黨員”的原則,培育骨幹教師隊伍。在推選金牌教師、專業帶頭人、主講教師中,還注意了其政治表現和師表的考察,爲素質高的教師搭平台、給成長空間。


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